Sobre o INDC

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INDC

Dia 04/10/2017 nasce uma empresa, mas bem antes disso nasceu um sonho. Antes de falar da INDC Assessoria quero contar uma história. Se tem que colocar um titulo, seria então, O menino e a cabritinha. Parece engraçado né, mas foi ai que começou tudo. A 28 anos atrás em uma manhã de 23 de dezembro, deparei com uma cabrita deitada na varanda da minha casa. A principio não me incomodei pois sabia do costume que meu pai tinha de assar um cabrito na ceia de natal. Mas naquele dia havia algo diferente, aquela cabritinha estava em lactação, ou podemos dizer, dando leite. Insistentemente pedi ao meu pai que não matasse aquela cabrita e que eu pudesse cuidar dela e aproveitar o período de lactação. Resumindo a história, em dois anos eu era o quarto maior produtor de leite de cabra de Minas Gerais. Talvez você deva estar pensando o que isso tem a ver com a INDC Assessoria? Desde de criança dediquei com afinco naquilo que faço, a caprinocultura foi uma faculdade que me me ensinou que em tudo devemos ter persistência e proposito e que o cliente é a principal razão do seu trabalho. Me ensinou a enxergar com os olhos do cliente e respeita lo em suas necessidades. Me ensinou que em tudo sejamos os melhores naquilo que fazemos. Esse proposito vai além do empreender, vai no proposito de compreender as necessidades das pessoas e conduzi las de maneira ética.

01

Missão

Conduzir o processo de transformAÇÃO na vida das pessoas, por meio do autoconhecimento e autodesenvolvimento, contribuindo para que realizem melhores escolhas pessoais e profissionais.

02

Visão

Estar sempre em congruência com as mudanças e tendências do mercado. consequentemente das pessoas e empresas.

03

Valores

  • Ética
  • Respeito ao cliente
  • Senso de propósito

Seja você um agente de TRANSFORMAÇÃO

INDC Desenvolvimento Comportamental

Diretor do INDC Desenvolvimento Comportamental

Flaviano Carvalho

CEO do Grupo INDC P4, Consultor e Coach organizacional, Administrador de empresas, especialista em Logística e Gestão da Cadeia de suprimentos, Especialista em Logística Reversa, Analista DISC, Palestrante, Professor dos cursos de MBA da Faculdade Pitágoras, Cursos  profissionalizante no Colégio São Francisco Xavier e da Faculdade São Francisco Xavier. Mestrando em consultoria e gestão de negócios pela UMSA Universidade Museu Social Argentino;
Formação Coaching SLAC – Sociedade Latino Americana de Coaching pela International Association of Coaching;
Representante nacional da INAC Performa – Soluções Integradas em Gestão de Pessoas;
Master Trainer Organizacional nas áreas de Gestão de equipes, Atendimento ao cliente, Gestão de mudanças;
Master Trainer do INAC Instituto Nacional de Análise Comportamental;
Realizo trabalho com Liderança Corporativa com foco na alta performance;
Quinze anos de atuação no mercado como gestor de contratos em empresas nacionais e multinacionais.

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Diferenciais

Sobre o INDC Desenvolvimento Comportamental

Dia 04/10/2017 nasce uma empresa, mas bem antes disso nasceu um sonho. Antes de falar da INDC Desenvolvimento Comportamental quero contar uma história. Se tem que colocar um titulo, seria então, O menino e a cabritinha. Parece engraçado né, mas foi ai que começou tudo. A 28 anos atrás em uma manhã de 23 de dezembro, deparei com uma cabrita deitada na varanda da minha casa. A principio não me incomodei pois sabia do costume que meu pai tinha de assar um cabrito na ceia de natal. Mas naquele dia havia algo diferente, aquela cabritinha estava em lactação, ou podemos dizer, dando leite. Insistentemente pedi ao meu pai que não matasse aquela cabrita e que eu pudesse cuidar dela e aproveitar o período de lactação. Resumindo a história, em dois anos eu era o quarto maior produtor de leite de cabra de Minas Gerais. Talvez você deva estar pensando o que isso tem a ver com Instituto FC Coaching? Desde de criança dediquei com afinco naquilo que faço, a caprinocultura foi uma faculdade que me me ensinou que em tudo devemos ter persistência e proposito e que o cliente é a principal razão do seu trabalho. Me ensinou a enxergar com os olhos do cliente e respeita lo em suas necessidades. Me ensinou que em tudo sejamos os melhores naquilo que fazemos. Esse proposito vai além do empreender, vai no proposito de compreender as necessidades das pessoas e conduzi las de maneira ética.

Confiabilidade

Se pessoas gostam de você, eles vão te ouvir, mas se eles confiarem em você, eles vão fazer negócios com você.

Acolhimento

“Conheça todas as teorias, domine todas as técnicas, mas ao tocar uma alma humana, seja apenas outra alma humana.” Carl Jung

Dedicação a uma causa

INDC Desenvolvimento Comportamental foi criado com um propósito maior do que simplesmente ser uma empresa mas de ser uma extensão de sua vida por meio de realizações e autodesenvolvimento.
Índice de Satisfação
97%
Taxa de Sucesso
98%

Nós o ajudaremos em cada etapa do seu CAMINHO

Contribuímos para que realizem melhores escolhas pessoais e profissionais.

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O INDC Desenvolvimento Comportamental contribui para que realizem melhores escolhas pessoais e profissionais.