Gestão de Mudanças
Gestão de Mudanças
Porque é tão difícil mudar? A resposta para isso é:
Gasta energia, nos tira da zona de conforto. O mais difícil da mudança não é a mudança em si, mas sim nas competências comportamentais que nos sãos exigidas.
Nesse treinamento você vai conhecer a trajetória desse processo de mudança.
Usamos o autoconhecimento como base essencial, pois por ele você vai saber quais as exigências do meio e as habilidades a serem desenvolvidas.
Com isso mudar passa a ser mais que um contexto de fazer diferente, mas sim de ser diferente.
Carga horária: 4 horas
Presencial, online ao vivo, EAD aguarde lançamento
Público alvo: Empresas com mudanças estruturais e Mudanças pessoais
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INDC Desenvolvimento Comportamental
Diretor do INDC Desenvolvimento Comportamental
Flaviano Carvalho
CEO do Grupo INDC P4, Consultor e Coach organizacional, Administrador de empresas, especialista em Logística e Gestão da Cadeia de suprimentos, Especialista em Logística Reversa, Analista DISC, Palestrante, Professor dos cursos de MBA da Faculdade Pitágoras, Cursos profissionalizante no Colégio São Francisco Xavier e da Faculdade São Francisco Xavier. Mestrando em consultoria e gestão de negócios pela UMSA Universidade Museu Social Argentino;
Formação Coaching SLAC – Sociedade Latino Americana de Coaching pela International Association of Coaching;
Representante nacional da INAC Performa – Soluções Integradas em Gestão de Pessoas;
Master Trainer Organizacional nas áreas de Gestão de equipes, Atendimento ao cliente, Gestão de mudanças;
Master Trainer do INAC Instituto Nacional de Análise Comportamental;
Realizo trabalho com Liderança Corporativa com foco na alta performance;
Quinze anos de atuação no mercado como gestor de contratos em empresas nacionais e multinacionais.
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O INDC Desenvolvimento Comportamental contribui para que realizem melhores escolhas pessoais e profissionais.
